海老名市議会 2019-12-04 令和 元年１２月 第４回定例会−12月04日-01号
次に、別表第１の改正は、給与について、大卒初任給を現在の18万5200円から1500円引き上げ18万6700円に、高卒初任給を現在の15万8300円から1800円引き上げ16万100円とし、加えて、若年層の職員の給料を引き上げる改正を行いたいもので、別表第１を議案書の16ページから21ページの表のとおり改めたいものでございます。 次に、議案書の22ページをごらんください。
次に、別表第１の改正は、給与について、大卒初任給を現在の18万5200円から1500円引き上げ18万6700円に、高卒初任給を現在の15万8300円から1800円引き上げ16万100円とし、加えて、若年層の職員の給料を引き上げる改正を行いたいもので、別表第１を議案書の16ページから21ページの表のとおり改めたいものでございます。 次に、議案書の22ページをごらんください。
その際、職員の初任給が民間の初任給を下回っていること及び国との均衡を勘案いたしまして、大卒初任給を２，０００円、高卒初任給を２，３００円、それぞれ引き上げ、これを踏まえ、若年層に重点を置き、３０歳台後半の職員が在職する号給までを引き上げるとしております。
◎猪俣 教職員企画課長 先ほどの１２月に提供した資料の大卒初任給での年収は４０９万５，５０１円で、石田（和）委員がおっしゃった数字と同様でございます。 それから、不登校の２９年度のデータを中学校のみの数字を申し上げてしまいました。小中足しますと１，６７２人でございました。申しわけございません。 ◆山田晴彦 委員 長くなりましたので、端的にお伺いをいたします。
加えて、給料について、大卒初任給を、現在の18万3700円から18万5200円に1500円引き上げ、若年層の給料も1000円を超えない額の範囲内で、また、その他の職員についても、400円を引き上げる改正を行いたいもので、別表第１を議案書６ページから11ページに記載の表のとおり改めたいものでございます。
加えて、給料につきまして、大卒初任給を、現在の18万3700円から18万5200円に1500円引き上げ、若年層の給料も1000円を超えない額の範囲内で、また、その他の職員についても、400円を引き上げる改正を行いたいもので、別表第１を議案書６ページから11ページに記載の表のとおり改めたいものでございます。
加えて、給与について、大卒初任給を現在の18万2700円から18万3700円に1000円引き上げ、若年層の給与も1000円を超えない額の範囲内で、また、その他の職員については400円を引き上げる改正を行いたいもので、別表第１を議案書56ページから61ページに記載の表のとおり改めたいものでございます。
非常勤職員の給料は月額17万円前後で、本市の大卒初任給よりも低くなっています。非常勤職員は、およそ１年間の雇用契約となっていますが、現実には多くの方が継続して雇用されています。市長も言われるように、今は男女共同参画社会であり、男性も女性も同じように職につくことが当たり前の社会となりつつあります。
次に、給料表の別表第１の改正でございますが、民間の大卒初任給が据え置かれている現状等を考慮いたしまして、上級職で採用される職員のうち１級10号給に格付される職員の初任給については、給料表では18万7000円となっておりますが、これを給与改定前の18万4800円とするものでございます。なお、これが適用されましても、12月後には通常の給料表の適用を受けることになります。